[文章分享] 本事，從解決問題的能力來看。

chihyangtsai

我現在遇到的 是另外一種類型, 我自己還算是年輕人
我們這行, 基本上 是數字說話, 很容易就看到數字的比較
ANYWAY
老闆的績效, 我只能說是慘不忍睹, 底下SUPPORT他的人, 我想, 是昏倒的那種來形容 ,
老闆還是掌握資源分配, 還有績效考核 ,
我是很新才來的, 應該不算是有派系或者是任何問題, 我甚至算是老闆找來的,
我其實也只算是故事只能講開頭,
但是我的感嘆是
金融風暴以後, 工作倫理還有金錢回饋開始有了變化, 從無薪假的例子為例, 基本上,工酬 還有工時之間有了很大的變化
現在應該就朝向WORK SMART 的方向走, 淘汰更嚴格, 不適用的人就只有自己想辦法自己用自已的時間用功才對,
錢或是報酬是會流向可以解決問題的人，不論他是老闆還是員工